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Emploi : un recrutement en CDI sur six prend fin dans les six mois
Les CDI durent pas plus de six mois pour une personne engagée sur six. C’est ce que révèle une étude réalisée par Securex, partenaire en matière d’entrepreneuriat et d’emploi, à la suite d’une étude menée auprès de 59 774 travailleurs belges. Un contrat à durée indéterminée sur six (16,8 %) conclu l’an dernier a été résilié dans les six premiers mois. 9 301 d’entre eux avaient signé un CDI au cours de l’année 2022. Dans deux cas sur trois (64,5 %), il s’agit de « fast quitters », à savoir des travailleurs qui quittent de manière volontaire leur emploi. Dans un cas sur trois (35,5 %), il s’agit d’un licenciement. Il ressort de cette étude que les départs volontaires sont plus nombreux chez les ouvriers que chez les employés, plus souvent licenciés. « L’impact de ces recrutements infructueux ne doit pas être sous-estimé, en particulier pour les petites entreprises », avertit Sébastien Cobut, Directeur de Securex Consulting.
Dans un contexte économique où les entreprises sont activement à la recherche de personnel et où les coûts augmentent rapidement, Securex a étudié le phénomène de la résiliation rapide des contrats. Securex a analysé le groupe de travailleurs qui ont été embauchés en 2022 avec un contrat à durée indéterminée, mais dont le contrat a été résilié à l’initiative du travailleur ou de l’employeur, et ce, au cours des six premiers mois.
16,8 % des contrats à durée indéterminée conclus en 2022 ont été résiliés dans les six premiers mois.
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Source: LPOST
