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Rajeunissement des effectifs du secteur funéraire, une majorité d’employés ont moins de 30 ans
AI by DELA
A quelques jours de la Toussaint, gros plan sur le secteur funéraire. Le spécialiste funéraire DELA a analysé les chiffres les plus récents concernant les employés sous contrat fixe dans le secteur funéraire de l’ONSS. Et il ressort de cette analyse que le secteur connaît depuis cinq ans une belle et nécessaire, cure de rajeunissement. Une tendance que le spécialiste funéraire observe également dans ses effectifs : de plus en plus de jeunes de moins de 25 ans et de jeunes trentenaires franchissent le pas à la recherche d’un emploi chaleureux et porteur de sens. Les femmes sont apparemment le moteur principal de ce rajeunissement.
Depuis 5 ans, le secteur funéraire se rajeunit. Selon DELA, spécialiste funéraire, de plus en plus de jeunes optent pour un emploi dans le secteur funéraire soit en tant qu’entrepreneur de pompes funèbres, conseiller ou assistant funéraire. Alors qu’en 2020, à peine un employé sur huit dans le secteur funéraire avait moins de 30 ans, ils sont un sur six aujourd’hui.
Voilà ce qu’il ressort des derniers chiffres de l’emploi de l’Office national de sécurité sociale, analysés par le spécialiste funéraire DELA. Étonnamment, ce sont principalement les jeunes femmes qui sont à l’origine du rajeunissement du secteur. DELA l’a aussi constaté parmi ses effectifs. « Cette cure de rajeunissement est absolument nécessaire pour compenser le départ de nos anciens », entend-on dire.
Important rajeunissement du secteur
En Belgique, DELA est la seule société spécialisée en funérailles qui combine l’organisation et l’assurance d’obsèques. Grâce à plus de 85 ans d’expérience et d’expertise, célébrés en 2022, l’entreprise garantit à tous un enterrement ou une crémation digne, de qualité et à un prix abordable. Créée en 1937 à Eindhoven, DELA pour Draagt Elkanders Lasten, s’installe en Belgique, à Anvers ( siège social) en 1989 d’abord en tant que compagnie d’assurance obsèques.
Un tiers de nos employés sous contrat fixe ont moins de 40 ans et plus d’un sur dix a même moins de 30 ans.
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Source: LPOST
